> 裁员风暴砍向核心部门

《裁员风暴砍向核心部门》精彩片段

回到自己的办公室，江晨阳重重地坐在椅子上。透过玻璃隔断，

他看到部门里的同事们还在忙碌着，完全不知道即将到来的厄运。小王敲门进来："江总监，

咖啡给您准备好了。"江晨阳接过咖啡，苦笑了一下："小王，如果有一天我不在了，

你会怎么办？""啊？"小王愣了一下，"江总监您这是怎么了？身体不舒服吗？""没事，

随便问问。"江晨阳摆摆手。小王还想说什么，但看到江晨阳的表情，识趣地退了出去。

江晨阳看着电脑屏幕上的项目进度表，心情越来越沉重。三个项目都到了关键节点，

每一个都需要足够的人力支撑。如果真的按照公司的要求裁员，

这些项目肯定会受到严重影响。更让他愤怒的是，产品部这几年的业绩一直很稳定，

虽然最近有些波动，但远没有到需要大幅裁员的地步。这次裁员更像是高层为了减少成本，

随意做出的决定。电话响了。"江总监，您好，我是财务部的李经理。

关于产品部的预算报告，我想和您确认一下。""什么预算报告？""就是关于人员成本的，

听说您们部门要进行人员优化？"消息传得真快。江晨阳苦笑："李经理，

这事还没最终确定。""哦，那我先等等。不过江总监，如果真的要裁员的话，

建议您提前做好财务规划。赔偿金、社保转移这些都需要时间处理。"挂了电话，

江晨阳更加烦躁了。下午两点，刘薇的邮件准时到达。江晨阳点开附件，

看到那份裁员名单时，手都在发抖。

术组的张磊、设计师小李、项目经理陈峰、数据分析师周末、还有刚入职不久的实习生小刘。

这六个人，正好是三个项目的核心成员。江晨阳终于明白了，这不是随机的裁员，

而是有人故意针对产品部。2江晨阳盯着电脑屏幕上的名单，越看越愤怒。

这六个人的选择绝对不是巧合。小王是他的得力助手，

负责协调各个项目的进度；张磊是技术骨干，

三个项目的核心代码都出自他手；陈峰更是项目管理的专家，客户关系维护得很好。